Grupo JJD - Agropecuária e Transporte

09 / OUVIDORIA

Um canal para
ser ouvido.

Receba denúncias, relatos e manifestações com respeito, responsabilidade e confidencialidade.

Envie sua manifestação.

Escolha se deseja se identificar. Nesta etapa, o envio será encaminhado temporariamente para ouvidoria@grupojjd.com.br.

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Ao continuar, sua manifestação será enviada com segurança para a Ouvidoria.

Confidencialidade e respeito.

Use este canal com responsabilidade. Em uma próxima etapa, a Ouvidoria será integrada ao painel administrativo para acompanhamento e geração de protocolo.

GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS

Questionário de fatores psicossociais no trabalho.

Grupo JJD — apoio ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e à melhoria contínua da saúde e segurança no trabalho.

O Grupo JJD quer saber como está o seu dia a dia no trabalho: o ritmo, o tempo, o apoio da chefia e dos colegas e as condições do serviço. Assim, a empresa pode melhorar o que for preciso.

Participar é voluntário. Você pode não responder alguma pergunta ou o questionário inteiro, sem nenhum problema.

As respostas serão usadas para melhorar a segurança e a saúde no trabalho (PGR). Os formulários ficam guardados com acesso restrito.

Como responder: leia (ou ouça) cada pergunta e marque um X em SIM ou NÃO. Não existe resposta certa ou errada.

Obrigado pela sua participação!

O envio é encaminhado automaticamente para a Ouvidoria do Grupo JJD.